사무실매너준수사항.jpg

혼자있고싶습니다2019.09.26 08:10
제 말 뜻은 얼마나 저정도 기본적인 매너를 안지켰으면 저렇게 하나싶어서요. 근데 댓글은 전부 회사욕;; 물론 저도 회사가 저따위로 하는건 잘못된 처우라고 생각합니다
바로가기
41
3
혼자있고싶습니다2019.09.26 07:58
연차를 제외한 나머지는 당연히 해야 하는거 아닌가요..?(먼저 인사하기를 강요하는거 자체도 문제가 있지만.. 저는 먼저 본사람이 먼저 인사하는게 당연한거라 생각해서;;) 벌점 매기고 시말서 쓰는거에 다들 발끈하시는건가..?
사회생활(공동생활) 시 당연히 암묵적으로 지켜줘야 하는거라 생각하고 살아왔는데..ㅠㅠ
바로가기
17
6
흩흩흩흩릍흩흩흩2019.09.26 08:43
근데 저게 상사들도 지킨다고만하면 별로 이상하다 생각안함
바로가기
7
0

사라미재르지으묜19.09.26 07:50
다 맞는 소리네 쳐 맞는소리
댓글달기
3
4
흩흩흩흩릍흩흩흩19.09.26 08:43
근데 저게 상사들도 지킨다고만하면 별로 이상하다 생각안함
댓글달기
7
0
헬리콥터와마법사의똥19.09.26 10:21
1.하급자에게 강요하는게 아닌, 아침에 보면 쌩까지 말고 먼저 인사하자는 취지면 인정
2.엄무시간에 잡담하고 간식먹고 하는게 정상은 아닌지 싶은데.....
3.3회라는게 좀 애매하긴 한데 지각,조퇴까지 합해서 3회면 이해가 감. 지각 밥먹듯이 하고 금요일 오후만 되면 몸이 아픈 사람이 3번 쉬겠다 그러면 욕나오지.
4.여직원들 탕비실에서 토크쇼한다고 1시간씩 날리는거나 남직원들 30분 간격으로 담배 핀다고 우르르 나가는 거나.....
5.상사의 업무지시를 따르라는게 규칙으로 정해야 할 일인가? (단, 지시한 사람이 결과에 대한 책임을 진다는 가정하에)
댓글달기
0
0
프로그래머는 공돌이19.09.26 11:30
지각과 업무지시불이행은 법적으로 인정되는 해고사유입니다.
댓글달기
3
0
최대10자이내로입력19.09.26 07:50
고등학교의 연장이야 뭐야 ;
댓글달기
0
2
코끼리요19.09.26 07:50
어느 대가리에서 나온건지 참..
댓글달기
0
1
채성19.09.26 07:50
19년 9월20일이라니... 최근에도 저런곳이있군요..
댓글달기
1
1
사관생도빠팅[수정] 09-26 07:50 19.09.26 07:50
bbc가 인정한 k-word
댓글달기
1
0
검둥개19.09.26 07:50
엥?
댓글달기
0
0
바른말만하지는않음19.09.26 07:50
연차 월3회 못쓰게 하는건 노동법 위반 아닌가여??
댓글달기
1
0
헬리콥터와마법사의똥19.09.26 10:14
조퇴,지각까지 다 합쳐서 3회면 좀 이해가 되지 않을까요?
댓글달기
1
0
바른말만하지는않음19.09.26 12:31
네?? 지각 조퇴 한번도 안해도 연차 3개 못쓴다는 거잖아요?? 그런게 어딨어요 자기 연차 자기가 쓰는데
댓글달기
0
0
한끼두끼세끼네끼볶음밥볶음밥19.09.26 07:51
와 근데 3번은 좀 부럽다. 연차 쓰고 싶다ㅜ
댓글달기
1
0
불란서19.09.26 07:52
연차 3회이상 쓰지 '않기'
댓글달기
0
0
서늘한바람19.09.26 07:51
kkondae
댓글달기
0
0
불란서19.09.26 07:51
연차 3회이상 쓰지 말라니..

그럼 나도 내 규칙 만들어야짘ㅋㅋ

1. 저런 회사 입사하지 말기
댓글달기
0
0
모여라 눈코입19.09.26 07:52
군대인가...
댓글달기
0
0
이터널선샤인19.09.26 07:52
뭔 회사냐 군대냐.
댓글달기
0
0
미스터테이크19.09.26 07:52
시말서라는 말 좀 안 썼으면 좋겠다
댓글달기
0
0
혼자있고싶습니다19.09.26 07:58
연차를 제외한 나머지는 당연히 해야 하는거 아닌가요..?(먼저 인사하기를 강요하는거 자체도 문제가 있지만.. 저는 먼저 본사람이 먼저 인사하는게 당연한거라 생각해서;;) 벌점 매기고 시말서 쓰는거에 다들 발끈하시는건가..?
사회생활(공동생활) 시 당연히 암묵적으로 지켜줘야 하는거라 생각하고 살아왔는데..ㅠㅠ
댓글달기
17
6
미스터테이크19.09.26 08:04
님 말대로 강요를 하니까 문제가 되는게 아닐까요?
인사 먼저 안 한다고 벌점을 주는 건 좀...
댓글달기
1
2
혼자있고싶습니다19.09.26 08:10
제 말 뜻은 얼마나 저정도 기본적인 매너를 안지켰으면 저렇게 하나싶어서요. 근데 댓글은 전부 회사욕;; 물론 저도 회사가 저따위로 하는건 잘못된 처우라고 생각합니다
댓글달기
41
3
아쉬르2[수정] 09-26 09:15 19.09.26 09:13
기본예절일 수도 있는데 회사생활하면서 부조리 겪으면 저걸 지키고 싶을까 하는 생각과 저걸 안한다고 인사고과에 반영될 수 있는 벌점 운영은 불합리한 처사라고 보여지는데요.

처벌은 객관성, 공정성이 있어야지 주관적이고 불공정할 소지가 다분한 사유로 노동자를 처벌하면 안됩니다. 경우에 따라선 부당노동행위로 볼 소지도 있고요.

노동자는 자기 양심에 반하는 시말서를 강요하는 회사에 대해 이의제기할 사유가 있거든요.

시말서랑 경위서는 경우가 다릅니다.
댓글달기
1
0
혼자있고싶습니다19.09.26 09:36
백번동의 합니다.
하지만 근무태만 지시불이행 같은 주관적인 평가도 꼭 필요 하다고 봅니다.(물론 이걸 휘두르는 사람이 있는것은 잘못된것이고 지금 하는얘기와는 다른 문제라고 생각합니다.)
회사 분위기에 문제가 있을수 있기 때문이죠.
개인도 중요하지만 회사분위기는 단체도 무시할수 없습니다.
댓글달기
0
0
오샤베리19.09.26 11:03
전 보는 순간 벌점제가 아니라 가산점제인줄 알고 우와 좋다 했다가 말았네요. 저걸 가산점으로 했으면 다 좋아서 지킬텐데 정한 사람 대가리 어지간히 나쁜듯 ㅋㅋ
댓글달기
0
0
아이고뭐대단한사람왔다고[수정] 09-26 20:29 19.09.26 20:23
왜이래~ 살아봤잖여....
교실에서 떠들던 애들을 조용하게 하는 건 칭찬이 아니지.
군대가 박수쳐줘서 가고 상점주니까 참고 생활하는 곳이던가.
지옥같은 직장생활을 버티게 하는 건 보너스가 아니라 패널티야.

표창을 받으려고 착한 일을 하는 사람은 많지않아. 원래 착한 애가 착한짓하다 걸려서 받는거야. 그렇지만 대부분 벌을 받는게 무서워서 법을 어기지 않으려고 노력하지.
규칙을 준수하게 하고 질서를 유지하는 건 칭찬이 아니라 법과 형벌.

어쩌다 실수로 늦잠자면 나는 달려. 지각하면 욕먹거든. 기분 더럽지. 패널티가 나를 달리게 해.
그렇지만 지각 안하면 상점주고 지각하면 상점 못받는게 다라면 여유롭게 걷겠어. 까짓 상점 안받으면 어때.

나도 긍정의 힘도 믿긴 하지만 이 케이스는 아니야. 응.
댓글달기
0
0
흩흩흩흩릍흩흩흩19.09.26 17:47
인사 안하는거 오바야;; 기본중에 리본이죠!
댓글달기
0
0
분당에바람이분당19.09.26 08:53
Hi kkondae!
댓글달기
0
4
혼자있고싶습니다19.09.26 09:37
안녕 사회부적응자
댓글달기
3
0
과제하기싫다19.09.27 18:35
사회부적응자가 아니라 사회생활 안해본듯. 뭐만 하면 꼰대네ㅋㅋ 저 글도 저런 운영방식이 나쁘단걸 꼬집고 있는데 앞뒤안가리고 내뱉고 보는사람 개노답인듯
댓글달기
0
0
헌금터는스님19.09.27 17:48
맞는말씀이긴한데 저런걸로 벌점주고 시말서쓰게 하는건 좀 아닌듯하네요.. 항목들도이상한게 업무하다보면 서로 소통이 되야지 무조건 상사말만 들으라는건지.. 그리고 상사가 먼저 인사안한다고 벌점주진않겠죠? 아랫사람들이 반발할만하죠. 저런쓸데없는 마인드 버려야되긴함. 저런딱딱한 분위기에서 회사가 발전할까요?
댓글달기
0
0
금소니19.09.26 07:58
1번은 눈치게임인가요?
댓글달기
1
0
대륙19.09.26 08:04
꼰대회사네 진짜
어떤 머저리가 만들었고 승인한 또라이는 누구인가
댓글달기
0
3
개같냐19.09.26 08:09
승인한 또라가 만들엇고 승인햇겟져
댓글달기
0
0
양성애자19.09.26 08:07
강요해서 욕먹을만 한데 저 정도 면 한달에 벌점 7점 넘을일 거의 없을거 같은데요
댓글달기
1
1
양치기중년19.09.26 15:29
그로게요. 넘는 사람이 이상한 사람아닌가요?
댓글달기
0
0
테미라데19.09.26 18:01
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
댓글달기
0
0
그르든가19.09.26 08:14
저거 만든 놈 시말서 쓰게 하기 위해 보자마자 먼저 인사하기 7번 실시
댓글달기
0
0
일본은한국땅19.09.26 08:18
저게 그냥 생기지는 않았을거라 보는데. 적당선도 아니고 너무 기강이 없어 근무하는 곳인지 놀러온 곳인지 개념없는 사람이 맞다면 저거라도 해야해서 나온게 이닐깨히는 생각도 해 본다.
댓글달기
1
0
변호사[수정] 09-26 08:59 19.09.26 08:52
베댓님 말대로 얼마나 안지키면.. 이기도 하지만, 정확히는 기존에 오래된 혹은 퇴사한 사람들이 얼마나 x같이 했으면 나중에 들어오는 멀쩡한 사원들도 저런 x 같은 규칙을 지켜야하나 라는 생각이 더 맞을거같네요 당연히 지켜야 할 부분이지만 케바케 라고 상황에따라 부득이하게 지키지못할경우에 저런 패널티가 규정으로 정해져 있는것과 그렇지 않다는건 큰 차이 입니다.

예의 라는건 강요하는게 아니라 상대에게 내가 배려하는거니 규정으로써 정해버리는건
좀 그렇지만 요즘 개인주의 성향이 강해지면서 규정으로 정하는 부분도 이해는 합니다.

여담으로 ..지킬수 있으면 저런게 있든 없든 상관 없지않습니다.
댓글달기
0
0
뭘 또 만들라구요[수정] 09-26 08:59 19.09.26 08:58
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
댓글달기
0
0
실론티19.09.26 09:11
인사하는게 업무방해가 됨. 아침에 일정을 정리하는데 아침 내내 여러명 인사하고 받아주고 하는게 너무 정신사나움 안해줬으면 좋겠음. 야근도 삼십분만 더 하면 퇴근인데 그 삼십분을 인사+왜퇴근안하냐부터하는 수다때문에 흐트러져서 삼십분할걸 두시간하게 됨. ㅠㅠ 영화관 좌석 선택하는 것처럼 한쪽벽에 크게 출퇴근 보드 있어서 출근하면 불들어오고 퇴근하면 불꺼져서 알아서 알앗으면 좋겠음. 회사사람한테 당한게 많고 더러운꼴 많이 봐서 친해지고 싶지도 않음. 그냥 공적인 사이로만 남아주길^^
댓글달기
0
0
과제하기싫다19.09.27 18:37
공적사이로 남기위해 제일 좋은게 규칙인데..저 규칙 외엔 아무것도 하지 않아도 됨.
댓글달기
0
0
C벨라미19.09.26 10:21
그럼 '지각, 조퇴, 월차'를 한달에 세번씩 쓰면 시말서 안써도 되는거네요? 개꿀!!
댓글달기
0
0
따포호19.09.26 11:00
왜케 욕하시지 다들..;;
연차 빼고는 다 괜찮은거같은데..
2번 4번 특히..
2번은 혼잣말을 가장한 수다도 포함시켜야됨..
정말 출근부터 퇴근까지 쉼없이 큰소리로 자기 사생활이야기 떠들던 직원분 겪어봤는데 일에 집중하기가 힘듦 ㅠㅠ 혼자 말하면서 배꼽잡고 웃고.
옆사람 치면서 안그러냐 동의 얻으려하고. ㅠㅠ
댓글달기
4
0
구르마19.09.26 11:04
직원 수준이 중고딩 수준이네 분위기 파랑 못하는거지 회사에 놀러왔나 복지 복지 따지기 전에 자기 일 뿐 아니라 회사를 유지 시키기 위한 부수적인 업무도 직원들 몫임
댓글달기
1
0
프로그래머는 공돌이19.09.26 11:29
회사에 긍정적인 문화는 필요합니다.
회사를 운영해보면 이런 기본적인 것까지 가르쳐야하나 싶은 경우가 종종 발생합니다.
요즘 꼰대라는 말 때문에 뭐만 말하면 꼰대라고 하니 뭔가 옳은말도 쉽게 꺼내기 힘들죠.
그런데 긍정적인 문화를 만드는 방법은 다양하지만 위와같은 방식은 네거티브하네요.
제가 봤던 방식 중에서 지각을 하지 않으면 월 10만원의 보너스를 주는 곳이 있었습니다. 수많은 지각자가 줄어들었고 분위기도 좋아졌죠.
하지만 이 방법도 이상하긴 합니다. 정상적으로 일해주면 보너스를 준다니... 당연한 건데 말이죠.
자금 여유가 있는 곳에서카 생각해 볼 수 있는 복지겠네요.
업무지시불이행, 지각은 해고사유가 될 정도로 당연한 내용이지만 그걸 상으로 다루느냐 벌로 다루느냐는 긍정적인 문화를 만드는데 영향을 많이 줍니다.
댓글달기
0
0
bang19.09.26 12:37
다르게 생각하면
지각을 3번해야 벌점2점이니까

지각을 12번해야 시말서 한번임ㅋㅋㅋ
댓글달기
0
0
귀하신분19.09.26 14:57
아니 매너를 안지켰는데 왜 시말서를 써야하나요?
댓글달기
0
0
개덩19.09.26 15:17
병림픽 그만해라...
안피곤한가..
이젠 시비걸릴까 이런글엔 뎃글 달기도 꺼려짐
댓글달기
0
0
금장디19.09.26 16:05
상사의 업무지시를 따르면 벌점3점이라니...
절대 따르면 안되겠는걸
댓글달기
0
0
s뀨뀨쀼뀨뀨s19.09.26 20:52
초등학생도 아니고ㅠㅠ
댓글달기
0
0
나뚜루후뚜루19.09.27 00:09
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
댓글달기
0
0
이산포붕어다내꺼19.09.27 01:01
전에 관리자로 회사다닐때 직원들을 저렇게 하고 싶다는 생각을 자주 했었는데~
실제로 하는곳이 있었네요~
댓글달기
0
0

댓글 불러오기 (14)

작성