전화도 없이 무단 결근 알바 참교육.jpg

위증즐가태평성대2023.05.27 19:29
노동법은 사장보다는 근로자편이라 인수인계 의무는 계약서에 써있고 근로자가 싸인해도 노동법에 없는 사항들은 근로자가 지켜야 할 의무가 없습니다 노동법보다 더 좋은 조건의 계약은 허락하지만 노동법 기준보다 근로자에게 안좋은 조건은 싸인을 해도 의미가 없습니다 알바는 언제든지 그만둘수 있고 말없이 퇴사해도 돈은 어떤 방식으로든 줘야합니다 사장님이 잘못한건 없지만 결국 알바생은 자기돈 다 받고 민사소송 당해도 알바생이 그만두고 가게에 피해를 증명해야 하는데 오늘 장사 100만원 팔걸 사람이 없어서 50만원 밖에 못팔았다 이런건 적용이 안됩니다..ㅜ
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저드립내가치려고했는데2023.05.27 22:01
사장님 마음 이해는 가는데.. 애초에 하루치 알바비 주고 끝내는 것 이외에는 방법이 없어요.
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ChatGPT2023.05.27 21:14
참교육이라기 보다는 법을 자기 유리한대로 해석하는 인간 같은데
물론 알바가 도의적인 책임은 있지만 그것과는 별개로 저런식의 자신의 해석이 듬뿍 담긴 법으로 협박하는것 또한 문제가 있어보임
얼마나 저런애들한테 시달렸으면 저러나 싶어서 안쓰러우면서도 저러다가 미친 똑띠기한테 된통걸려서 나라랑 법을 원망하는 결말이 나올까봐 걱정되네요
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똥쌀때가제일행복해요23.05.27 18:52
저렇게도 되는구나..
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스투페파이23.05.27 18:52
근데 왜 그민두려 했을까
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커피주세요따뜻한걸로[수정] 05-27 19:00 23.05.27 18:53
단편적인 법지식으로 저러면
확실히 무언가 덜미가 생길거같긴 하네
사이다 정의구현을 떠나서 조심은 해야할듯
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소고기는맛있어23.05.27 18:53
사장 꼬라니하고는...
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위증즐가태평성대[수정] 05-27 19:29 23.05.27 19:29
노동법은 사장보다는 근로자편이라 인수인계 의무는 계약서에 써있고 근로자가 싸인해도 노동법에 없는 사항들은 근로자가 지켜야 할 의무가 없습니다 노동법보다 더 좋은 조건의 계약은 허락하지만 노동법 기준보다 근로자에게 안좋은 조건은 싸인을 해도 의미가 없습니다 알바는 언제든지 그만둘수 있고 말없이 퇴사해도 돈은 어떤 방식으로든 줘야합니다 사장님이 잘못한건 없지만 결국 알바생은 자기돈 다 받고 민사소송 당해도 알바생이 그만두고 가게에 피해를 증명해야 하는데 오늘 장사 100만원 팔걸 사람이 없어서 50만원 밖에 못팔았다 이런건 적용이 안됩니다..ㅜ
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그구수리새두누냐23.05.28 07:17
피씨방에선 피해산출이 가능했습니다

알바교대가 안돼서
근무자가 손님내보내고
문닫고 퇴근했습니다

매일 8시간 5일동안 매출평균 총150만원
산출해서 민사걸었습니다

물론 급여는 민사걸기전에 지급했습니다
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웨스트브룩23.05.28 08:27
결과는 어떻게 됐나요?
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그구수리새두누냐23.05.28 16:51
판결받기전에 화해조정 기일잡혀서
거기서 사과받고 끝냈습니다
피해금은 없는걸로했습니다
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흰고라니23.05.27 20:06
사장 맘도 이해되는데 이건 사장이 손해다..
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고추짱짱맨23.05.27 20:49
성인이면 지 행동에 책임지고 깔끔하게 사과하고 끝내지 그걸 인터넷뒤져서 못할꺼니 마니 하는 사고방식이 참 안쓰럽네요.
험난한 세상 어케 헤쳐나갈라고.
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Anytime23.05.28 08:53
보호자 동의서하고 하는거 보니 애초에 알바생은 성인이 아닌듯?
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호루루23.05.27 20:52
결론만말하면 민사소송은가능한데 보상은글쎄요?
배보다 배꼽이 훨씬크죠
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ChatGPT23.05.27 21:14
참교육이라기 보다는 법을 자기 유리한대로 해석하는 인간 같은데
물론 알바가 도의적인 책임은 있지만 그것과는 별개로 저런식의 자신의 해석이 듬뿍 담긴 법으로 협박하는것 또한 문제가 있어보임
얼마나 저런애들한테 시달렸으면 저러나 싶어서 안쓰러우면서도 저러다가 미친 똑띠기한테 된통걸려서 나라랑 법을 원망하는 결말이 나올까봐 걱정되네요
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뭐라고?23.05.28 04:56
저도 똑같은 생각함.. 조금만 영악한 알바였다면 역관광 당했을수도..
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한스23.05.27 21:45
아니 무단 퇴사를 법 범주내라고 어쩔수 없네, 처벌못하네 하고 앉았네..
저딴놈들 공론화되서 다른데도 피해 안가게 해야지.
그 회사 문제가 있는거면 알바쪽에서 반론을 할꺼고 저건 무슨.. "내일 나가면요?"
하.. 기가 찬다..
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저드립내가치려고했는데23.05.27 22:01
사장님 마음 이해는 가는데.. 애초에 하루치 알바비 주고 끝내는 것 이외에는 방법이 없어요.
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Nelfy23.05.27 23:43
손해배상이 쉽게 떨어지지않음 범법이있다면 처벌에따라 그게증거가되는데 이건 좀 힘들듯 기소유예도 처벌로간주됩니다 일단 범법은 한거라
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오니짱야매때23.05.28 01:56
진짜 하루살이 알바들이 젤 스트레스임
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게임끝났다냥23.05.28 02:10
우리나라 자영업자 사장님들 화이팅
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웨스트브룩23.05.28 08:29
하루치 알바비.. 첫날이라고 뭐 일배우느라 1인분도 못했을텐데 양심없는 호로샊
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헤파23.05.29 21:43
문자 받는 사람이 두려움을 느낀걸로 내용 상관없이 협박죄가 된다면 제가 그동안 문자로 고백했던 분들께 이미 수차례 고발 당했을지도 모르죠
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arrrrrrrr23.05.30 12:11
나쁜놈들은 추노 알바생하고 악덕사장 두 부류죠
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