코로나 걸린 직원한테 선택하라는 사장

호박가시나2023.08.27 19:05
나도 저렇게 잘해주고 진짜..새벽까지 나는 일해도 직원들은 칼퇴에 간식시간 지인들놀러오는거 다해줬는데..막판에 나가면 다 뭣같이나갑니다..진짜 인류애가 무너져서 한달 우울했어요
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햇님사랑이2023.08.27 18:49
원빈이니 저렇게 해주지… 나였어봐….
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미스터Boom2023.08.28 12:44
알바분들께는 사장들은 뭔가를 기대하지 않고 그저 그분들의 시간을 사는거 그 이상 이하도 아니다 생각하며 지내야해요. 서로 지킬것만 지켜주며 선을 유지해야해요. 그만두기시전에 어느정도는 시간을 주어야 하는데 그냥 그만두시는 분들도 각자의 사정이 있으니 그러려니 해야합니다. 새로운 사람 구하는 것은 그들일이 아니라 사장의 일이거든요.
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jiral98723.08.27 18:47
둘다요...
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햇님사랑이23.08.27 18:49
원빈이니 저렇게 해주지… 나였어봐….
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미나미시즈쿠23.08.27 19:01
사이 좋았나보넹
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호박가시나[수정] 08-27 19:06 23.08.27 19:05
나도 저렇게 잘해주고 진짜..새벽까지 나는 일해도 직원들은 칼퇴에 간식시간 지인들놀러오는거 다해줬는데..막판에 나가면 다 뭣같이나갑니다..진짜 인류애가 무너져서 한달 우울했어요
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엄마쟤흙퍼먹어23.08.28 08:07
잘해주는거 아무소용없습니다 어차피 다른인생을 살아갈테니까요 그친구들 꿈이 점장님 밑에서 일하는 인류역사에 길이남을 위인편돌이가 아닌이상...
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미스터Boom23.08.28 12:44
알바분들께는 사장들은 뭔가를 기대하지 않고 그저 그분들의 시간을 사는거 그 이상 이하도 아니다 생각하며 지내야해요. 서로 지킬것만 지켜주며 선을 유지해야해요. 그만두기시전에 어느정도는 시간을 주어야 하는데 그냥 그만두시는 분들도 각자의 사정이 있으니 그러려니 해야합니다. 새로운 사람 구하는 것은 그들일이 아니라 사장의 일이거든요.
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호박가시나23.08.28 12:56
나가는거 이런거는 다 좋아요.근데 좋게 나가면 얼마나 좋겠습니까 ㅜㅜ살뺀다고 위수술하는것도 3주이상 빠지게해주고 나가기 세달전부터 한시간마다 이십분은 화장실에 있는 사람도 있었어요ㅡ
심지어 나가기 3일전에는 혈변본다하면서 하루를 더 빠질라고 하길래 그냥 그만나와라 했더니 그 담날에 간쎈 태국요리 먹고 인스타에 올리더라구요...그동안 해준거는 다 이루말할수 없지만 순식간에 정말 우울과 인류애가 바사삭 하더군요...
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그에게주어지는합격목23.08.28 16:47
모두에게 다 잘해주는 것보다 잘하는 사람한테 잘해주는 것도 중요한거 같더라구요. 물론 대놓고 차별감 느끼게하면 안되겠지만요
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izone유리23.08.28 17:32
이거 딱 제 이야기 같네요. 요즘 마상 너무 입어서 우울증에 조만간 상담 받으러 갈 예정입니다...
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거짓말은안할게23.08.28 22:19
다른건 안타깝지만 직원들 칼퇴시켜주는건 당연하거 아닌가요..? 더 일하게 하려면 그만큼 돈을 더줘야하는거구
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Leopard23.08.29 15:59
제가 직장을 다녀보고,
직장다니는 직원들을 관리해보니...

잘해주는거 아무런 상관이 없다 -> 일반적인 업무계약서 내용 외에
추가적우로 신경 써 주는건... 직원들에게 일회성 이벤트 일뿐 아무런 도움이 안됨

기본적인 것만 잘 지켜주자 -> 기본적인 퇴근시간, 휴가보장, 근무시간의 정확한 지침, 업무방향 지도.. 이런 사칙 같은것들을 기본적으로 칼같이 제공해 주는게 더 도움됨
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닭돌이23.08.27 19:22
난 피자
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니가지난여름에아버님댁에보일러를23.08.27 19:36
사장님이 직접올렸네
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임재범대학교 거친생각과23.08.27 21:12
이정도면 직접올려도 인정!
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홍심이23.08.28 09:06
잘해주면 개호구로보던데
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ㄱㄷ마왕23.08.28 09:23
축하해요 ㅋㅋㅋ
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