신입사원을 대하는 중소기업 갤러의 마인드

나는인간을그만두겠어2023.11.22 18:12
우리는 6개월 동안 사수가 붙는데 6개월 동안은 과장 이상은 신입을 못 혼냄,
전부 다 사수랑 대리 선에서 6개월 동안 가르치고, 혼내고 함.

신입이 큰 실수를했다? 사수만 따로 불려나가서 혼남,
신입이 일 제대로 못하는 건 당연한건데 니가 제대로 안봐줬다고.
나는 이게 맞다고 생각하고 좋다고 생각함 ㅇㅇ
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로인클로스2023.11.22 18:05
일 숙련시간은 어떤 일이냐에 따라 다른데,
한달만에 숙지하길 바라는거면, 단순업무인가봐요?
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기네스흑2023.11.22 18:02
저러면 자기 일만 계속 늘어날텐데
아직 업무량이 할만한 수준인듯
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정직한양치기23.11.22 17:56
우린 신입은 한달간 놀으라고 하는데. 두달째부터 일 주는데 푸쉬안함. 못해도 됨. 세달 지나면 그때부터 갈굼.
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로인클로스23.11.22 18:05
일 숙련시간은 어떤 일이냐에 따라 다른데,
한달만에 숙지하길 바라는거면, 단순업무인가봐요?
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7272뱅뱅23.11.22 19:07
그러게 차라리 초반은 적응기간 일주일주고
그 다음에 좀 기본적인거 알려주고서
두달을 알아서 하게해주지.

일머리가잇거나 배우고싶은 사람이라면
알려준정보로 최대한 연습하고 할텐데...
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스윗23.11.22 22:29
어떤일이냐에 따라 다르긴 하지만 기술직 외에 한달정도면 차고넘치는 시간이라고 생각하는데 물론 월간업무는 못하겠지만요
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듣고싶은말을해드림23.11.23 03:02
한달이 지나면 배울정도의 일은 당연히 해내야죠 기술직이라도 단순업무가 없는건 아님
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곰돌이는푸23.11.23 20:27
일주일 지켜보는것 만 해도
회사가 어떻게 굴러가는지 누가 어떤일을 하는지 대략 파악은 되죠

그런데 요즘 신입은 가만히 있으라 하면 그냥 가만히 있음
자기가 할만한 일들을 정리하고 선배들 일 도우면서 업무를 파악하려는 노력은 안함
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기네스흑23.11.22 18:02
저러면 자기 일만 계속 늘어날텐데
아직 업무량이 할만한 수준인듯
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아이폰으로박꿈[수정] 11-22 18:04 23.11.22 18:04
신입으로 들어온 회사 신입교육 2일ㅋㅋㅋ 개떡같이 해주고 첫주부터 업무 와다다닥 푸쉬 아무것도 안 알려주고 대뜸 이거 했어요? 사람 진짜 환장함
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나는인간을그만두겠어23.11.22 18:12
우리는 6개월 동안 사수가 붙는데 6개월 동안은 과장 이상은 신입을 못 혼냄,
전부 다 사수랑 대리 선에서 6개월 동안 가르치고, 혼내고 함.

신입이 큰 실수를했다? 사수만 따로 불려나가서 혼남,
신입이 일 제대로 못하는 건 당연한건데 니가 제대로 안봐줬다고.
나는 이게 맞다고 생각하고 좋다고 생각함 ㅇㅇ
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전세계1등23.11.24 05:07
회사가 발전하려면 이게 맞음. 본문대로 하면 아둥바둥 어떻게 지만 살아남긴 할텐데 인생이 무척 피곤할듯..
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와우존나조옹쿤23.11.22 19:39
우리나라는 공장, 건설 현장은
후계를 이을 사람이 세대가
없어집니다. 다들 저렴한 해외 인력들을
끌어다 사용합니다.
윗물도 여러문제도 많이 보이지만.
가장 먼저 체감하여 마주할 문제는
배울려는 사람을 차갑게 대하고
잘 알려주지 않습니다.
대부분 조금만 배우다가
힘들다고 나간다고 생각한다고 합니다.
그래서 진짜 배울려는 사람도 회의감 느끼고
다른 직업을 구할 수 밖에 없습니다.
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듣고싶은말을해드림23.11.23 03:05
외국인이 싸서 쓰는게 아니고 일할 내국인 자체가 없음 외노자가 왠만한 한국 직장인보다 더 벌어요 그리고 단가도 똑같은데 일 더럽게 못함
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곰돌이는푸23.11.23 20:35
외국인이 싸서 씁니다
힘든일 저임금 받고는 안 하려고 합니다
힘든 만큼 돈 주고 기술자 대우 해주면 젊은 친구들도 모입니다
현실은 부장 과장들 최저임금에 조금 더 받는 정도 인데 미래가 보일 까요???
외국인들이야 최저시급만 줘도 자기나라에서 받는거에 몇 배는 되는 열심히 하는거죠
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수수한소시민9823.11.22 20:51
작년에 팀에 신입이 셋 들어왔는데, 일이 얹어지면 계속 투덜대는 1아이, 착한데 업무이해력이 부족해서 질문만 하고 진행이 안되는 2아이, 똑똑한데 자기업무 외 절대 안 움직이는 3아이.. 내 일이 줄지 않아 슬퍼요. 근데 셋 다 회사 복지 정책은 빠삭하게 꿰고 있어서 얄미움
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바리스타1급직장인23.11.22 22:36
자기 폐급이라는 고백같은데
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쌩유[수정] 11-22 23:49 23.11.22 23:48
이 주제에 자유로울려면 제대로 가르쳐야합니다.
제대로 가르치려면 내 분야를 잘 알아야합니다.
잘 알려줘보려고 노력해본사람은
나의 부족한 점을 모를수 없습니다.
내 위치를 사수하기 위해 내 것을 알려주지 않게되면
언젠가 발전이 멈춥니다.
알려줬을때 노력하고 쫓아오는것에 대한 경각심을 갖고
내가 아는것에 새로운 것을 더하는 것이 발전입니다.
그리고 그걸 다시 전파하는 것이 인간이 인간의 포지션으로 발전해온 역사라고 생각합니다.
현재에 상주할 포지션이고 그게 내 복에서 끝난다고 하면 크게 공감되지않습니다.
모든 역할에서의 선생님들 감사합니다.
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팬다는팬다23.11.23 00:13
일부로…
에서부터 안 읽음
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