저도 100명 정도 있던 제조업 좋소 다닐때 비슷한 경험 해봄.

연봉이 3년째 동결이였던 상황인데 연말에 매출목표 달성했다고 박수치고 난리임. 그래서 연봉상승 1차로 기대함.

게다가 대표는 평소 1억이넘는 포르쉐 2대를 번갈아가며 타고다녔는데 이번에 또 새로운걸 뽑아서 회사에 끌고다니길래 연봉상승 2차로 기대함.

근데 연봉 또 동결.. 사람들 개 어이없어함.
제일 어이없는게 대표새기 지돈 지가쓰는거 알 바는 아니지만 머가리가 텅텅인지 사회성이 떨어지는지 굳이 비싼차 뽑은걸 왜 회사에 끌고와서 티내는지.. 그거 또 살돈이면 100명 연봉 100만원씩 올려줄수있는데.. 회사에 끌고오지나 말던지..


아 그리고 저렇게 연봉에 장난질 칠때는 퇴사생각있으면 그냥 근로계약서에 싸인 안하면 기존연봉으로 받을수있습니다.
기존연봉으로 안주면 신고하면 되고 회사가 강제로 퇴사시키면 실업급여 받으면 됨.

내공 100 드립니다