9-6하는 사무직 회사원이 가장 좋은 거라는 커뮤 유저

그때 비트코인 팔지말껄...

리스크가 적다고 제일 좋은 건 아니지

맞음..정해진일이있고 정해진 보상이 있고 정해진 시간이 있는게 젤로 좋음..

꿈이 야무지네

예측 가능한건 좋은건가? 소위 철밥통 직장은 평생 벌 돈 평생 할 일 다 정해져 있으니 재미도 없고 현타오던데 지금은 스타트업 하는데 좀 불안불안해도 모험하는 재미가 있음. 인생을 발굴하는 느낌?

성향 차이인듯해요~ 저는 평온하고 늘 잔잔한걸 좋아해서 발굴하는 모험이 자주라면 너무 힘들듯해용ㅜㅜ 늘 도전하는 모험하는 삶도 옳고 잔잔한 매일도 틀에 박힌 틀린 삶은 아니라고 생각합니다. 사회인들 모두 화이팅이에요!!

동의, 성향차이인것 같아요. 안정적인걸 좋아하는 사람도 있는 반면에 무료하게 느끼는 사람도 있고, 모험을 즐기는 사람이 있는 반면에 들쑥날쑥한 매일이 늘 초조하게 느껴지는 사람도있고 그런것같아요. 저는 안정파

대한민국 재미있는게 걍제가 어려우면 다들 안정적인 직업 찾습니다. 근데 성장기에 들어가면 또 왜 다들 연봉 오르는데 우리만 안오르지? 이런 소리 하죠? 그래서 누칼협이라는 신조어가 나온거구요. 와 가끔 놀라요 너무 논리적인 사고방향으로 흘러가지 않아서. 너무 다이나믹 코리아라는 말이 와닿는 것 같네요.

워라벨 보장도 못하는 좋소를 포장하는 느낌은 왜일까나요.. 철밥통이라니요. 신규 프로젝트 진행하고 진급도 하고 팀조직도 바뀌어보고 팀장 임원되어 조직을 이끌어도 보고 그러면서도 워라벨은 보장되어있고...전 그게 개인과 가족의 삶에 더 좋다고 생각합니다.

진심 그렇게 생각하시면 할말은 없지만 팀장 임원되어 ?? 철밥통으로 불리는 직장은 퇴사율이 굉장히 낮습니다 즉슨 내위에 선배들이 어마무시하게 많다는 거죠. 그런 상황에서 아무리 능력이 뛰어나다고 한들 팀장 임원급까지 단시간에 올라간다? 음 거의 불가능하죠. 저도 기업으로 따지면 이사급이랑도 맞다이 가능할 정도의 영향력이 있었지만 결국 다 재끼고 승진은 불가능하더군요 왜냐하면 규정이 그렇게 씌여있으니까요. 뭐 60대 되어서 이사급 직함 달고 싶으시고 본인 능력이랑 상관없이 순서대로 승진 하고 싶으면 나쁜 생각은 아니에요. 근데 내가 가진 퍼포먼스만큼 대우 받고 싶다 하면 최소한 "철밥통"직장은 절대 그걸 보장해주지 않는다는 거죠. 왜냐하면 철밥통이라는게 그걸 보장안한다는 뜻이니까요. ㅎㅎㅎ

네 그렇군요. 내 능력에 비해 급여나 일의 수준이 낮다. 라고 느낀다면 재주를 맘껏 펼칠 수 있는 일을 하는 것도 좋다는 생각도 들게 되네요. 부럽고 대단하십니다. 전 정년 이후 계획이 없으니 이를 어떡하지 하는 정도라서요..

어찌 생각하실진 모르겠지만 저는 그게 핵심이라고 생각합니다. 이 조직을 떠나도 날 필요로 해주는 사람과 조직이 있을까? 당연히 나 정도면 어디서라도 모셔가야지 라는 생각이 들 정도면 훌륭한 커리어를 쌓은거라고 생각해요. 나이가 들었으면 그 원숙함을 원하고 젊으면 그 열정과 가능성을 원하는 그런 커리어를 쌓아야 되지 않겠습니까?

정해진일만하니까 재미가없지
일을 찾아서 해야 재미가 붙음
사업주가 일을 찾아서 하게끔
원동력을 줘야하는데 그게 없는 직장이
공무원임
철밥통이 좋은게 바닥이 단단하단거지
모험을 하다 넘어져도 지하까지 떨어지지않는
단단함을 무시할수없지

ㅎㅎㅎ정해진 일만 했으면 지금 제가 스타트업을 하고 있을까요? 결국은 정해진 길을 걸어가는거고 연봉테이블에서 벗어나는건 0.00001%정도나 될까...?

장단점이나 성향차이가 꽤 있는거라서..
친구 중에 한명은 월200만 벌더라도
사무직을 좋아하는 친구가 있긴 함

월 200 사무직이면 인턴?

워라벨이 중요하다면 회사 사무직이 좋기는한데
그것도 좋소가 아닐때 얘기임

좋소 사무직이 사무직이라고 생각하면 잘못 된것
좋소 개발직무로 생산지원하고 출장가고 퇴근해서
내일 할 수있음

지금은 좀더 큰데로 이직했는데
여긴 워라벨 좋음 아직은 매우 좋음
칼퇴근해도 전직장보다 월급 많아서 더 좋음

계속 뭔갈 하고 발전시키는걸 선호하는사람은 저거 이해 못하지 물론 저 생활을 좋아하는사람은 뭔가 하는사람을 이해못함 다른거뿐이고 각자가 만족하는 삶을 살면 됨 다만 편하게 지내면서 돈 불만만 없으면 됨

뭔 서비스직이 명절쉬어 ㅋㅋㅋ 공휴일도 일하는데

글 다시 읽어보시길..

전문직...임. 제기준 혼자 영세하게 사무실운영

돈 : 돈욕심이 많지는 않아서.. 하한선은 중견급 데스크 연봉 ~ 상한선은 없음.
평균 또래 대기업데스크보다 비슷하거나 좀더..

업무 : 9-6을 원칙으로 하지만 일몰리면 저녁주말 없이 일함. 새벽에 혼자 작업하면 울면서 일할때 많음. 물들어올때 안하면 중견사원 만큼 절대 못함.

장점 : 개인사무실이라 스케쥴 탄력적임. 낮에 놀수도있고 노트북들고 경치좋은 카페에 일하기도 함. 평일 휴무 밥먹듣이 해도 누구도 뭐라 안함.

단점 : 24시간 365일 진행중인.. 진행된.. 프로젝트들이 머리에서 떠나지 않음. 항상 생활이 일이고 일이 생활임. 휴가갈때도 급작상황 대처해야하기때문에 노트북 항상 휴대함.
자다가도 까먹은 일이 있거나 법해석에 대한 의문에 놀라서 벌떡벌떡하는 경우 비일비재함.

남들이 보기에 좋은 직업이고 나 스스로 자랑스럽지만 일에 대한 압박과 두려움. 프로젝트 수주에 대한 자존심 상처..

인생은 생즉고라는 말을 되새기며 살고 있음.
쓰다보니 일기네.. ㅎㅎ

본문 공감 근데 9-6도 단점 존재함
워라밸 좋은 회사치고 급여 높은 회사 없음. 뭐든 보상에는 대가가 따르기 마련. 9-6의 단점만 쏙 빼놨네.

워라벨 좋을수록 급여가 높아요~

자기 취향이지 또 뭘 열심히 이것저것 줄세워가며 비교까지 하고있대 ㅋㅋㅋ