중소기업 다니는 유저의 근로자의 날

찾아왔습니다2024.05.12 19:25
내년10프로 ? 뛰쳐나와라 ㅋㅋ
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lv만만함2024.05.12 19:26
근로자의 날 취지에 맞게 근로자의 권리를 높이긴했네요..
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INFJ아재2024.05.12 21:16
사장이 쓰레기인 영세기업
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찾아왔습니다24.05.12 19:25
내년10프로 ? 뛰쳐나와라 ㅋㅋ
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내가고라니자24.05.12 21:09
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기삼성도 10% 안줍니다.
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쩐닭24.05.13 06:14
음... 우리회사는 스타트업인데 개별 연봉협상이라 5~20%정도 올려쥼... 평균 10%이상...; 오히려 대기업이 규정에 갇혀서 마음대로 못올리는거지 작은회사 특히 직군에 따라 10% 흔한 경우도 있음...
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내가고라니자24.05.13 12:22
싫어요가 달리는데
삼성 베이스업 검색해보세요.
삼성전자 베이스업이 5.2%인가 그럽니다.
제가 삼성다니는데
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아침기상24.05.13 13:09
인상율을 단적으로 비교하려면 다른점들은 거의 비슷해야겠죠. 저런 ㅈ소랑 비교를 하려합니까.. 글보니 처우 뻔한것 같은데.. 그리고 4천에 10%랑 8천에 10%가 같겠습니까... 다 아실만한 분이 왜그러실까
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인생은타이밍24.05.15 11:24
이게 맞지
중소기업에서 보통 4000이상 받기 쉽지않은데 삼성전자 같은경우 신입 초봉도 5000넘는데
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그러니까말야그게24.05.13 21:13
무식해보여요
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인생은타이밍24.05.15 11:26
삼전 신입 초봉이 5000이 넘는데 중소기업에서 연봉 5000넘게 줄수 있겠음? 게다 찾아보니 22년에 평균연봉 9프로 인상한다고 기사나있던데 그러면 10프로대도 있을껀데 너무 확신하지 않는게...
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나나노24.05.13 18:54
삼성은 연봉이 이미 높지않나요..중소기업은 기본임금부터거 엄청 짤텐데..
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lv만만함24.05.12 19:26
근로자의 날 취지에 맞게 근로자의 권리를 높이긴했네요..
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모쏠무시하지마라[수정] 05-12 19:29 24.05.12 19:28
난 중소기업 대표가 안되어봐서 모르겠지만...
쉴거 쉬고 하게 해주면 좋지 않을까..

내가 다녔던 회사중에는 밥값 주지도 않으면서 밥먹고 야근안하고 집에가면
뭐라하는 사장,
혼자 사니까 야근 안해도 밥먹고 집에가라던 사장.
(회사 구내식당이라 월말에 회사로 밥값청구됨)
다 만나봤는데....
가랑비에 옷 젖는지 모른다지만은.. 먹고가라고, 쉬고싶으면 쉬라고 할거같은데... ㅎ
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왜자꾸로그인하라하나요오우24.05.12 19:29
읽느라.. 눈이 멀어슈
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고고장몸부림24.05.12 21:38
설정 - 확대모드 써보세요~
양손으로 쭉 땅기면 글씨가 커집니다.
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선두반보24.05.13 00:57
오~ 고맙습니다 ㅋㅋㅋ
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티엔24.05.13 11:39
감사합니다.
여러 사람 시력 구하셨어요 ㅜㅜ
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방굴이24.05.12 21:57
ㅋㅋㅋ
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미스터Boom24.05.13 01:00
아니 그동안 이걸 몰랐네요. 감사합니다.
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햇님사랑이24.05.12 19:32
저정도면 중소기업도 아닌거같은디…
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INFJ아재24.05.12 21:16
사장이 쓰레기인 영세기업
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고양이야야옹해봐처음뵙겠습니다24.05.12 20:01
그래서 경리는??
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눈부신너는대머리24.05.12 20:19
그냥 바로 나와
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댓글쓰면뱉어퉤[수정] 05-13 00:35 24.05.13 00:35
개드립과 꽤 오랫동안 함께 해온게 실감납니다. 핸드폰 액정은 점점 커지는데 이제 정말로 못 읽는 게시글들이 있어요.
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미스터Boom24.05.13 00:59
좆소는 대표들이 지들이 직원들보다 갑인줄 착각하더라
계약서에 갑을 적혀있다고 그게 진짜 갑을이 아닌데 아쉬운 사람이 을이지.
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bbsszz24.05.17 07:18
4인 이하 영세기업이면 근로지의날 안쉬어도 됩니다.ㅋ
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