???: 생산직들 왜이리 빨리 그만두는지 이해 안된다

주댕이를 쫌,,!!!!

이해는 못해도 결단은 빠른편.

급여가 높으면 더 잘버티는디.. 업무강도대비 급여가 낮으니까..

솔직히.이게 정답이지

급여 높힐 생각은 없고
추가 인원 뽑을 생각은 더 더 없고

이제 알았다!

사무직이었다가 생산직 되면 나도 그만둘거 같은데 ㅎㅎ

포지션이 달라지는거라서 다른 이야기 같은데 일부러 자극적으로 쓴듯 ㅎ

사무직에서 가시는 분도 있기도하고 일부러 연장, 야간 수당 받으려고 관리직 승진 안하는 사람도 있더라고요. 케바케입니다. 전 생산직도 나쁘지 않다고 생각하지만 안하려고요.

그러니까요 ㅎㅎ

생산직이 좋은 사람이 있을 수도 있고, 싫은 사람이 있을 수도 있는구요.
관리직이 좋은 사람이 있을 수도 있고, 싫은 사람이 있을 수도 있죠.

그 케바케의 경우를 말하는게 아니라,
본문 내용은 인사 담당자(면접)가 생산직이 왜 빨리 그만두는지 모르겠다면서, 본인이 생산직 되니까 바로 그만두더라. 라고 하면서, 생산직이 마치 안 좋은 것 처럼 이야기를 하기에,

저는, 생산직 관리직의 문제가 아니라, 최초 지원한 포지션에서 변경된 부분이 더 큰 문제로 보이는데, 마치 생산직이 나쁘다는 것처럼 포인트를 흐려서 이야기 하는것 같아서 단 댓글입니다 ㅎㅎ


말이 나온김에 조금만 더 덧붙이면,

생산직이 나쁘다 라는 말은 한 것이라면,
부분을 뭐. 흠.으로 바꿔보면 되겠네요.

임원직이 왜 빨리 그만두는지 모르겠다 라고 해놓고 본인이 임원직 되니까 바로 그만두더라.
라고 했을때도 호불호가 또 갈리겠죠? 케바케가 또 나뉘겠죠?
의 내용이 바뀔때마다 결과가 달라질껍니다. 임원직? 임원직이면 괜찮은데? 하면서요.


근데, 포지션이 바뀐 부분에 대해서 말하는 것이라면,
임원직이든 관리직이든, 어쨌든 나는 인사 담당 사무직으로 온건데, 포지션이 바뀌었다 라는 뜻이니까. 의 내용이 바뀌어도 잘못 된건 잘못 된거기때문에 결과가 크게 바뀌진 않을 것 같습니다. 잘못되었지만 받아들일수 있다, 없다 의 문제가 있겠지만요.


그래서, 생산직이 나쁜게 아니라, 포지션이 바뀐 것이 더 문제 아닌가? 근데 마치 생산직이 나쁜것처럼 이야기하네? 입니다 ㅎㅎ

아이고 너무 진지했네요. 죄송합니다!

전 사무직이었다가 현장직왔는데 훨씬 좋은데 사람마다 다른듯