[스압] 좆소기업에서 퇴직금을 계산하는 방법

주아성2025.02.14 09:42
포괄임금제는 얘기만 나왔다하면
단점뿐이 없네용 ㅠㅠ
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구김스2025.02.14 12:26
고마워요 딥시크한테 지지마요
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아이디을새로만드는데메일이기억이안남2025.02.14 09:10
어디서 본글인데 저렇게 퇴직금 안맞아서 신고했더니
오히려 포괄임금제라 야근수당 주는게 잘못된거라고 퇴직금보다 야근수당이 더 크다고
토해내라 판결나서 토해주고 퇴사한 썰봄 ..

다들 계약 연장할때 계약서 잘보세용.
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아라히데25.02.14 08:40
좋소가 다 그런건 아니고...
대부분 그래서 그런데...
사람 좋은 사람만나면... 허긴 그래도 돈얘기는 결국 저렇게 되긴 하더라...
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크리스퍼놀람25.02.14 08:42
줄건주고 해줄건해줘야지
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꾸빵뺑25.02.14 09:07
저렇게 해야돼
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아이디을새로만드는데메일이기억이안남[수정] 02-14 09:47 25.02.14 09:10
어디서 본글인데 저렇게 퇴직금 안맞아서 신고했더니
오히려 포괄임금제라 야근수당 주는게 잘못된거라고 퇴직금보다 야근수당이 더 크다고
토해내라 판결나서 토해주고 퇴사한 썰봄 ..

다들 계약 연장할때 계약서 잘보세용.
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주아성25.02.14 09:42
포괄임금제는 얘기만 나왔다하면
단점뿐이 없네용 ㅠㅠ
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내가고라니자25.02.14 15:23
그걸 삼성에서 하고있습니다.
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닉네임강제변경2829225.02.14 16:56
그래서?
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황홀해짜릿해25.02.14 10:21
그 놈의 포괄임금제 진짜 으휴
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다르다와틀리다는달라25.02.14 16:43
포괄임금제 만든 사람이 궁금해서
구글에 포괄임금제 치니까 연관검색어로 바로 포괄임금제 만든 새ㅐ끼 가 나오네요 ㅋㅋㅋㅋ
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장난25.02.15 06:43
진짜 포괄임금제 만든 놈은 나가 뒤져야됨
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말보린25.02.14 15:59
포괄임금이 어떤걸 포괄하는지 봐야합니다
근로계약서에 연장근무 야간근무 휴일근무 정확히 무엇을 포괄하는지 봐야하고 해당되지 않는 수당은 받을수가 있습니다
에를들어 연장근무만 20시간 포괄임금에 포함시켰다면
연장근무 0시간이어도
야근수당 시간당 (기본급/209)*0.5
휴일수당 일당 (기본급/209)*8*1.5 줘야합니다
우리나라는 임금같은경우는 소송가면 노동자가 이기는경우가 많습니다
동문 선배중에 5성급호텔 투자권유 있어서 주주로 들어갔다가
자꾸 양아치짓 하면서 줄돈 안주고 소송걸리길래
그때 공부좀 많이 했고
이기고 지고 떠나서 줄돈 안주는 개양아치 손절했습니다
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쳇gpt25.02.14 09:22
나도 두번째 회사에서 저래서 녹취록 근무기록 가지고 바로 고용노동부 가서 신고함. 보통 일주일 이내에 결과 알 수 있으니 겁내지 말고 기록 잘 하세요.
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구김스25.02.14 12:26
고마워요 딥시크한테 지지마요
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ENTP입니다25.02.14 10:05
퇴직연금을 은행이 관리해야 하는게 법적의무가 아니었군요...
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남장남자25.02.14 14:19
의무인데 안지켜도 과태료나 벌금등 처벌이 없는 황당한 규정이죠 ㅠㅠ
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다르다와틀리다는달라25.02.14 16:46
과태료 규정 있습니다!

근로자퇴직급여 보장법 제26조 위반

5인 이상 사업장이 퇴직연금을 도입하지 않으면 과태료 부과 대상

→ 최대 1,000만 원 이하의 과태료

퇴직금 미지급 시 (퇴직연금 대신 퇴직금을 줘야 하는데 안 줄 경우)

근로기준법 제36조, 제45조 위반

→ 3년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금
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남장남자25.02.14 17:03
제26조는 퇴직연금사업자가 되기위한 자격조건에 관련된 조항이에요.

퇴직연금 의무 사업자가 도입을 하지 않는다고 과태료는 없어요.
다만 도입했는데 적립금이 최소적립금에 미달할경우 과태료는 있습니다.

미도입시 과태료를 부과하겠다는 이야기는 나오고 있지만 아직은 미도입 했을때 처벌조항은 없습니다.
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다르다와틀리다는달라25.02.14 16:45
법적의무인데 상시근로자 5인이상부터입니다.
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눈부신너는대머리25.02.14 10:15
증거 모아뒀다가 고용노동부에 신고하면 거기서 알아서 철퇴를 때려줍니다.
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구웅모때리기25.02.14 11:27
줄건줘야하지만 주는거대비 퍼포먼스는 다들신경안쓰네
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맥북프로냥[수정] 02-14 12:33 25.02.14 12:32
퍼포먼스가 낮으면 연봉을 줄이든가 해고하든가 하면 되지.
이건 다른 얘기임
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알데카드25.02.14 22:05
연봉줄이고 해고하는거 둘 다 못해요.
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파산전문가25.02.14 19:32
핀트가 다른 얘기를 하시네용
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오빠동생은싫어요[수정] 02-15 05:10 25.02.15 05:09
포괄임금제가 일을 많이 할 수록 단점이 많은데 그래서 대기업 현장은 호봉제 근무가 많죠 사무직도 잔업수당 별도로 주고요 근데 정년연장 얘기나오면서 호봉제도 손봐야된다는 이야기가 국가에서 나오고 있습니다ㅜ
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