근로계약서를 안쓰면..

매번 눈팅만 하다가 글을 남깁니다.

저는 이번에 입사한 신입사원 입니다.

대기업은 아니지만 나름 내실있는 기업에 운좋게 취업을

했습니다. 그렇지만 아직 근로계약서를 못썼습니다.

인사담당자가 바쁘다는 이유인데요..

회사다닌지는 한달이 넘었고, 연봉 및 복지는 입사와

동시에 구두로 설명을 들었습니다.

인사담당자도 틈나면 근로계약서를 쓰자고, 하는데

그럴때마다 매번 바쁘거나, 자리에 없습니다.

근무하는 층이 달라서 매일같이 인사담당자에게

찾아가는것도 눈치가보입니다. 사내메신저를통해서

얘기해보면 바빠서 미안하다. 이번주내 꼭 쓰자 하면서

어느덧 한달이 넘었습니다. 주변 사수들과 선임들은

수습기간이 끝났을때 계약서가 없다고 쫓아내는 일은

절대없다고, 인사담당자가 워낙 바쁘고, 신입인 저를 챙겨주기

바빠서 그렇다고 걱정말라고 말해주십니다.

물론 월급도 구두로 전해들은 것과 똑같이 나오고

사원증 및 4대보험 가입등, 계약서만 안썼지 정직원과

같은 대우를 받고 있습니다. 하지만 사람일은 모르는것이고

저같은 경우엔 신입사원이라보니 걱정이 많이됩니다.

근로계약서가 없으면 문제가될게 많나요?

분명 쓰긴쓰겠지만 회사다니는 내내 불안한 마음에 이렇게

넋두리를 해봅니다.

읽어주셔서 감사드리고 다들 행복한 한주 되셨으면

좋겠습니다.^^