퇴직금 안주겠다고 통보하는 사장

신고하세요

고용노동부에 진정서 넣으셔요

개.새.끼... 명치 한대만 아주 쎄게 날리고 싶다!!

어차피 퇴사할거면 신고한다고 하고 퇴사하지말고 그냥 노동부에 먼저 신하고하고 퇴직금 이야기 하면 더 편함

4대보험 안되는곳은 안되요... 나오시라는 말밖에 드릴말이 없네요

모르면 걍 댓글 쓰지 마세요

뭘 몰라? 니는 뭘 아는데??

4대보험 가입을 안했어도 퇴직금 보장은 되는거 아닌가요? 단 1년 이상 일을 했다는 증빙이 되야겠죠 왠만하면 거긴 나오는게 좋겠음 개념이 없어요

사장한테 통보하세요. 노동부에서 보시겠냐 퇴직금 주고 깔끔하게끝내시겠냐고

진심 악덕업주네요
그런 회사는 다닐필요없어요!!
바로 나오세요 그리고 퇴직금 안주면
바로 노동부에 신고하시구요!!

증거될만한 내용 문서 녹음 이메일 급여명세서 야간근무 등등 모아놓고 노동부 진정 넣으세요.
벌금으로 뚜드려 맞아보면 욕나올겁니다. 퇴직금은 직원상관없이 무조건 줘야되는 돈입니다.

대한민국 어디서 일하던지 1년 이상이면 근로기준법에 의해서 퇴직금 받을 수 있습니다.. 노동부 신고하면 시간외수당이나 주휴수당보다 더 확실하게 지급받을 수 있어요

증거 모은 후, 신고하고 나오세요.

주15시간이상 근뮤시 퇴직금 발생합니다 4대보험 쓸데없구요 그런곳은 까면 양파같은곳 다모아서 신고하세요 정? 아는사람이믄 더잘해야지 거기젖같네오

신고가 답입니다 ~

ㅎㅎ 사장이 주기 싫다고 안줄수 있는게 아닙니다. ㅎㅎ

제가 5개월전 3년일한 직장 그만두면서 퇴직금으로 대판했습니다.
그때 경험으로 도움을 좀 드리겠습니다.
우선 지금 월급은 어떻게 받고 계신가요?
통장으로 받고 계신가요?
그럼 다행이고 현금으로 받으신다면 통장으로 입금해달라하시고 그래도 거부하시면 직접 통장에 월급이라고 명시하며 그대로 입금하세요.
퇴직금 4대보험과 관계없으며 미리 줄수도 없고 매해 나눠서 주는것 조차도 불법입니다.
미리 통보했다 해봐야 그것조차 불법입니다.
그냥 무시하고 일하세요 걱정마시구요.
저도 전직장에서 1년 조금 넘은시점에 님이랑 똑같이 업무시간 지나고 툭던지듯 통보받았기에 못받는건가 걱정했는데 발등에 불떨어져서 알아보니 무조건 받을수 있습니다.
기본적으로 퇴직금은 퇴사전 3개월치 월급의 평균치를 일한 기간만큼 받습니다.
퇴사전 3개월간 월급 3백이었고 1년간 일했다면 퇴직금도 300입니다.
디테일 하게는 3개월치 월급의 평균에서 일급으로 나누고 그만큼 근무한 일수로 계산이 더 정확합니다.
4대보험 안되는곳도 받을수 있으며 목돈나가는걸 방지하기 위해 년마다 퇴직금 지급하는곳도 있지만 이것도 불법입니다.
근무시작하면서 계약서에 퇴직금 없다고 명시해도 그것자체가 불법이라 무효입니다.
단 퇴직금을 받으려면 그만큼의 서면자료가 필요합니다.
그간의 급여명세서나 혹은 통장 입금내역이 필요하죠.
그 자료만 있다면 백프로 받습니다.
퇴직금을 퇴사 2주내로 지급하게 되어있고 그기간을 지나면 노동부에 신고하시면 노동부에서 알아서 해줍니다.
처음 노동부에서 회사에 연락하며 퇴직금 지급거부 신고 왔다며 신고자와 합의하라 합니다.
여기서 알겠다며 합의하는곳이 대부분이며 합의시 퇴직금을조정하려하면 무시하시고 1원까지 받아내세요.
이걸 거부하면 민사가아닌 형사로 고발됩니다.
벌금 및 징역까지 가게 되므로 대부분 형사가기전에 지불합니다.
노동부는 근로자 편입니다.걱정마세요.
마지막으로 팁을 드리자면..4대보험 안된게 오히려 유리합니다.
퇴직금 안준다고 버텨대면 4대보험 미가입 신고 해버린다고 역관광이 가능 합니다.
물론 신고로 들어가게되면 업주, 본인 그동안 미가입한만큼의 금액을 지불해야하고 업주는 벌금도 내야합니다. 그리고 본인은 실업급여 수령이 가능합니다. 그런다고 퇴직금 못받는거 아니구요.
그러니 역관광이 가능하죠..
요즘 퇴직금 안주려고 1년되기전에 내보내는곳도 있다던데.. 이런경우는 퇴직금 특성상 1년 안지나면 받는건 불가능이고 1년지나면 무조건 받을수 있으니 걱정말고 일하시기 바랍니다^^

와...엄청길게 써주셨네요
뭐라 감사한다고 말해야 할지..
남일같지 않게 긴글써주셔서 감사합니다
!!캡처해서 신고 해야겠어요 ㅠㅠ!!