이직할 때 재직중 알바 한거

안좋아 할 수도 있어요. 사실 저는 업무를 거의 자율로 해서 투잡뛰는 직원들 있어요. 뭐라곤 안하는데 가끔 투잡이 페이가 쎄면 출근을 안해버려요. 직원 한명 어제 하루 허락해줬는데 오늘까지 안나오네요. 일이 밀리는데. 허허허...
주인 입장에선 내 회사업무에 집중했으면 하는 욕심이 있을 수 있거든요. 저야 회사보다 개인이 더 중요하다 생각해서 허락해 주지만요.
님이 오너인데. 급하게 야근을 해서라도 처리해야할 일을 투잡뛴다고 퇴근한다고 생각해보세요. 똥줄이 겁나게탑니다. 그러면 거래처나 고객에게 시간을 더 달라고 사정해야죠.
자이젠 님이 고객이에요. 빨리 결과를 받아야 하는데 거래처에서 우린 칼퇴하니 시간을 줄일 수 없다 라고 하네요. 그런데 다른데서 야근을 해서 원하는 시간에 해줄수 있데요. 이런 악덕사장 같으니 라고 하실건가요?
ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 눈치 잘 봐서 말을 하면 좋을지 아닐지 생각해보세요.