코로나 무급휴가

765188No.248972020.02.29 21:06

확진자 의심자가 왔다간것도 아니고
예약취소 매출감소로 인해 7일 무급휴무로 휴업한다는데
이 경우 휴업수당 조건이 되는걸로 아는데
회사는 진정서를 내면 해당사항없다고 안줘도 된다하네요
휴업수당 신고하려 하는데 이걸로 해고사유가 될까요
1년이 2개월남아서 퇴직금 받고 그만 두려는데 그냥 조용히 있어야 하나요

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3260672020.02.29 21:14
흠. 회사가 님에게 그렇게 못되게 굴었나요.
나는 이런 직원은 없는걸 보면 나쁘게 굴은건 아닌가봐요.
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32606720.02.29 21:14
흠. 회사가 님에게 그렇게 못되게 굴었나요.
나는 이런 직원은 없는걸 보면 나쁘게 굴은건 아닌가봐요.
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글쓴이 76518820.02.29 22:09
네 다녀보니 악덕이라 직원들이 다 같이 엿맥이고 퇴사하려고 준비중
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44568020.02.29 23:26
혼내주세요.
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90140520.02.29 21:18
회사는 땅파서 월급 주는게 아니잖아요..
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70165820.02.29 22:29
휴업수당 줘야하는거 아닌가요? 저희는 다음주 휴업하고 휴업수당 70%준다고 연락왔던데..
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21824320.02.29 23:04
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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68817820.03.01 11:06
확진자 다녀간 곳이거나
또는 확진자가 나언 것이면 유급으로 나라에서 지원해주는 걸로 알고있고... 그외에 후무는 회사재량 아닌가요???
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95656520.03.02 02:07
노무법인에 종사중인데 이런경우 휴업수당으로 평균임금 70프로 지급해야합니당.. 근로자와의 동의없는 무급휴무는 성립되지않아요 본문과 같이 통보식은 안된다는 얘기죵
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