군가산점

475039No.327532021.03.12 12:49

개인적으로 무지해서 묻는건데요...

취업할때 가산점 주는것 말고(들어올때는 오로지 실력으로 승부)

취업하고나서 2년 근무한걸로 연봉을 쫌 더 주면
괜찮지 않을까요?

뽑을때부터 차별하는것만 없어지면

나중에 입사해서는 더 주는건 문제없어보이는데...

뭐가문제인거에요?ㅠㅠ

(일부러 저의 성별은 쓰지 않았습니다!^^;;)

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6226922021.03.12 13:31
가산점 대신 호봉에 주는 것도 좋은 생각이지만
애초에 이 제도에 반대하는 사람들은 내가 못받아서
반대하는겁니다 일종의 이기주의인거죠
"징병제 -> 대부분의 남자들은 군대감 -> 혜택을
받는 비율은 남성이 압도적 -> 불평등"
이런 논리라서 아무리 좋은 제도를 만들어도
그 사람들 눈에는 불평등이고 차별일겁니다
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2754122021.03.12 14:11
저두 이게 맞다고 생각합니다만..
그들이 가만잇지 않겟죠
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2844892021.03.12 21:54
공공기관에서도 군대2년동안 근무한만큼 첫 발령때 그 호봉에 맞게 임금주고있습니다. 지금도요.

얼마전에 변경된건 승진할때 승진최저연수에서만 군 2년 기간을 근무기간으로 보지않겠다는 겁니다.

즉, 4급 서기관으로 승진할때 17년의 근무기간이 필요한데, 군 전역자는 15년 근무만 하더라도 승진이 가능했었습니다. 근데 그걸 폐지시키고 군 전역자도 17년을 근무해야 승진할 수 있도록 변경한겁니다.

즉, 군 근무기간동안의 호봉만큼 임금 붙여주는건 변함없이 말입니다.

말투도 ㅈㄴ 싸가지없고, 내가보기엔 글 작성자가 제대로 아는것도 없이 어디서 대충 흘려듣고 이상한 분탕글부터 적는 한심한 분란종자같은데..

본인이나 뭐 좀 자세히 알고 글 적으세요.
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712572[수정] 03-12 13:00 21.03.12 12:59
군가산점은 당연한거 아닌가요?
당연히 인정 해줘야죠
(42살 딸 둘 키우는 아줌마)
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글쓴이 47503921.03.12 13:15
그게 차별이 될수 있고
기업 입장에서도 좀 더 똑똑한 애들은 뽑고싶을수도 있으니까

일단 입사하는건 동일하게 스펙따져서 가는게 맞지 않을까요?
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69747021.03.12 18:55
그리고 군대 갔다온 걸 우대해주면 왜 안 되나요? 여자는 남자가 군대간 2년동안 더 경험할 수 있고 스펙 쌓을 수 있는데, 그 기간에 대한 보상이 오히려 몇 점밖에 안되는 가산점 뿐이라는게 말이 안되는데요
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글쓴이 710893[수정] 03-12 19:14 21.03.12 19:14
뽑는건 똑같이 평등하게 뽑고
들어와서 근무기간으로 늘려주는게
가장 좋은 보상방법인듯 해서요!

군대가있는 2년동안 스펙 못 쌓은건
다시 나와서 쌓고
나이나 성별 제외하고 스펙으로만 1차 뽑는게
가장 공평한듯 해서 말씀드린거에요!

보상 안해줘야 한다고 말한게 아닌데....ㅠㅠ
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44435621.03.13 12:01
군대가있는 2년동안 그 가산점만큼 스펙 못쌓은사람이 이상한거아닐까요 시간이 2년인데
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40520921.03.12 19:40
어떻게 그게 차별이 되죠??? 같은선상으로 봐도 남자 군대 2년 다녀올동안 여성들 대학졸업하고 취업준비2년 하면서 스펙 쌓고 취직하는데 군대 다녀온 남성들은 아무것도 안하고 가산점 받았나요? 그게 차별이에요? 여자는 군대 안가서 가산점 못받았으니까?
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글쓴이 710893[수정] 03-12 22:00 21.03.12 21:54
뭔가 화가 많이 나신것 같은데
우선 저는 싸우고싶지 않습니다
화풀이 하고 싶으시면 다른곳에 가서 하세요
의견제시하고 이야기하고 싶습니다.
당신의 말투는 상당히 공격적입니다.

그리고 뭔가 내가 오해하는게 있을까? 싶어서 댓글 달기전에 곰곰히 생각해보았습니다.
음.. 님도 댓글달기 전에 한번 마음진정시키시고 생각해보시고 댓글 달아주세요
==========
1번)

여자 24, 남자 26(군대다녀옴) 이 있다
=> 성별과 나이 빼고 스팩이 똑같다.
=> 똑같은회사에 입사한다.
=> 남자는 군대 다녀온 호봉(2년)을 더 가산해서 월급을 올려준다.

저는 이게 맞다고 생각하구요!

======================
2)번

여자 24, 남자 26(군대다녀옴) 이 있다
=> 성별과 나이 빼고 스팩이 똑같다.
=> 남자에게 가산점을 줘서 남자만 붙었다.

님은 이게 맞다고 생각하시는 건가요?

======================
혹시 제가 어디서 놓친것이 있다면
알려주시는것은 환영합니다!-~~

아! 그리고 (여자 24)
(미필 남자24) 로 바꿔서도 저는 말이 된다고 생각합니다! 남녀가 아닌..정말 순수하게 군대를 경력취급하는것에 찬성일뿐입니다!
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40520921.03.12 22:20
우선 공격적인 말투는 죄송합니다
다만 제 의견은 이렇습니다
24여성 26군필 남성이 동일 스펙으로 경쟁했을때라고 얘기를 하셨는데 팩트는 24여성은 이미 취업을 하고 선배로 있지 않을까요? 2년 사회단절 + 취업준비 못해도 1년은 소비하는데 24여성은 사회경력 단절 이런거 없고 쭈욱 대학다니다가 졸업 전공 살려 취업이 가능하죠 그리고 24 미필 26군필 비교를 한다는게 이해가 안되네요? 24미필은 어차피 군복무 의무가 있는데 경쟁대상이 아니고요 여성분들은 의무가없죠
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622692[수정] 03-12 13:34 21.03.12 13:31
가산점 대신 호봉에 주는 것도 좋은 생각이지만
애초에 이 제도에 반대하는 사람들은 내가 못받아서
반대하는겁니다 일종의 이기주의인거죠
"징병제 -> 대부분의 남자들은 군대감 -> 혜택을
받는 비율은 남성이 압도적 -> 불평등"
이런 논리라서 아무리 좋은 제도를 만들어도
그 사람들 눈에는 불평등이고 차별일겁니다
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글쓴이 71089321.03.12 19:22
아 그렇군요..하긴..이상한 논리로 이상한 법을 만드는 분들이 많으니까요 거기는..

가끔 뜬금없이 좋은 아이디어가 떠오르는데
아무래도 제가 국회로 가야 나라가 쫌 더 살기 좋아지지 않을까 싶네요ㅋㅋㅋ진짜 지금보다 더 잘할 자신 있는데^.^
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27541221.03.12 14:11
저두 이게 맞다고 생각합니다만..
그들이 가만잇지 않겟죠
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글쓴이 71089321.03.12 19:18
오! 저와 똑같이 생각해주시는군요!

저는 최대한 불평등함을 없에고
보상은 해줄 수 있는...
그런방법이 없을까 생각해 보다가 말씀드린것인데 같이 생각하시는 분들도 역시 있으시군요ㅋ
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697470[수정] 03-12 18:53 21.03.12 18:53
그것보다 여성 가산점이 더 문제라고 생각하는데요.. 그저 여자라는 이유로 점수받는 ㅋㅋ
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글쓴이 71089321.03.12 19:16
질문에 상관없는
뜬금 없는 혐오나 차별을 말하지 말아주세요
싸우고싶으시면 저기..개드립말고 저쪽에 계신 분들 찾아서 가세요 전투력 높으신분들 밖에 많아요ㅎㅎ
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69747021.03.12 19:29
뜬금없는 혐오나 차별이라뇨? ㅋㅋㅋ 글쓴님께서 군가산점이 차별이다! 라고 하시니 저도 똑같은 차별에 대해 얘기한건데... 이건 되고 저건 안 되나봐요..?
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글쓴이 71089321.03.12 19:33
가산점? 보다 호봉으로 하면 더 좋지 않을까요?

라는 말이 왜 차별이 되고 조롱을 받아야하는 의견인지 여쭤봅니다..이상하네요ㅎ
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28448921.03.12 21:28
이미 그렇게 하고있을텐데요? 호봉제만 2년 더 추가해주고 가산점은 없고..
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69747021.03.12 21:30
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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글쓴이 71089321.03.12 21:46
호봉제도 없에서..말한거에요 알아보고 댓글달아주세요..
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284489[수정] 03-12 22:06 21.03.12 21:54
공공기관에서도 군대2년동안 근무한만큼 첫 발령때 그 호봉에 맞게 임금주고있습니다. 지금도요.

얼마전에 변경된건 승진할때 승진최저연수에서만 군 2년 기간을 근무기간으로 보지않겠다는 겁니다.

즉, 4급 서기관으로 승진할때 17년의 근무기간이 필요한데, 군 전역자는 15년 근무만 하더라도 승진이 가능했었습니다. 근데 그걸 폐지시키고 군 전역자도 17년을 근무해야 승진할 수 있도록 변경한겁니다.

즉, 군 근무기간동안의 호봉만큼 임금 붙여주는건 변함없이 말입니다.

말투도 ㅈㄴ 싸가지없고, 내가보기엔 글 작성자가 제대로 아는것도 없이 어디서 대충 흘려듣고 이상한 분탕글부터 적는 한심한 분란종자같은데..

본인이나 뭐 좀 자세히 알고 글 적으세요.
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38187521.03.12 23:57
승진 때 적용 않는다는 말이 호봉을 쳐주지 않는다는 줄 알았네요.. 원댓은 삭제하겠습니다
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64010021.03.12 22:37
ㅋㅋㅋ 비융신련이네 지가 잘못 알고있어서 이미 그렇게 하고있다고 알려줘도 가르쳐준 사람한테 알아보고 댓글달란다 딱 봐도 취직이라곤 해본적 없는 잼민이일듯
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465765[수정] 03-12 21:31 21.03.12 21:30
근데 여성 가산점이 따로 있나요?
님 말씀대로라면 단지 여자라는 이유로 점수 더 받는 사회적 제도가 있는지 궁금해요
저는 처음 들어봤어요
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697470[수정] 03-12 21:32 21.03.12 21:32
있어요 검색해보세요. 심지어 장애인보다 점수 더 받습니다.
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46576521.03.12 21:33
뭐라고 검색해요?
여성 가산점 치니까 다른 얘기만 나오는데요
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69747021.03.12 21:36
구글링하면 잘만 나옵니다.
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465765[수정] 03-12 21:44 21.03.12 21:38
첫 댓글 제가 쓴건데
아이 키우는 아줌마라서 시간 날때 찾아볼께요
진짜 단지 아무이유없이 여자라는 이유만으로 가산점을 준다면 말이 안되죠.
알아보겠습니다
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46576521.03.12 23:30
첫 댓글 쓴 아줌마라고 밝힌 마당에
아이들 재우고 조금 검색해봤습니다
제 남편은 공익이였고 저도 딸만 키우는 입장이라
군가산점은 저랑은 상관 없는 부분이예요.
하지만 저희 부부는 군 가산점은 당연히 해줘야한다고 보고 이게 논란이 되는것도 조금 이해가 안됩니다.
제가 너무 몰라서 하는 얘기일까요?
남자들 억울하지 않나? 인정해줘야 된다고 생각이
듭니다.

근데 또 여쭤보고 싶은건
여성가산점이 실행 중인가요?
제 동생이 공기업 다니는데 그런 혜택이 없다고 해서요
확정 되서 계속 여자라는 이유만으로 혜택을 받고
있다는건지,
지금 추진한다는건지를 모르겠어서요.
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38187521.03.13 00:02
먼저 공격적으로 말씀드려 죄송합니다. 저도 몇 년 전에 있다고 봤었는데, 다시 찾아보니 그 몇 년 전에 잠시 가산점을 주는 곳이 있었네요. 지금도 가산점을 주는지는 잘 모르겠습니다. 하지만 현재 우리 사회에서 여성이라는 이유로 혜택을 받는 부분이 확실히 있다고 봅니다.
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509006[수정] 03-13 02:30 21.03.13 01:47
죄송하긴요.. 괜찮습니다 유념치 마세요
저도 사회적인 면이니 정보를 좀 더 알아볼께요
근데 진짜 말이 안되는데...
여자들이 저러는 거래요?
무슨 말 같잖은 소리인가..

편안한 저녁 되세요 ㅎ
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44435621.03.13 12:00
그냥 더 주는게 여성에대한차별이래요 군대간여자도 더주는데 그건 모르겟고 대다수가 남자니까 차별이래요
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