엊그제 회사 상사 욕한 사람인데요

사람마다 다 생각과 방법이 다르겠죠. 저는 일단 내 목줄을 쥐고있거나 목소리가 큰사람, 또라이는 어떻게든 내편으로 만들어요. 얼마나 싫은진 모르겠지만 누군가 호의를 보이면 거절하지 않는다가 저의 생각이에요. 내가 실력이나 힘으로 누르지 못하면 나를 좋아하게 만들어 내 말을 듣게 하는거죠. 싸워봐야 절대로 득될게 없어요.

공감요.

글쓴분 심정도 이해하지만,

거절의 방법도 스킬중에 하나라고 생각합니다.
최소한 호의를 베푸는 이로하여금 기분나쁘지 않게
어떤 의도로 상대가 호의를 베푸는지는 가늠이 안되지만,

이 사람이 어디가서든 내 이야기를 부정적으로 꺼내지 않게끔 선을 지키는 것이 좋아보입니다.

말씀 감사하지만
평일 저녁엔 제가 학원을 다녀서 시간 내기가 힘들고,
이번주 주말에는 일정이 있는데, ㅇㅇ님 괜찮으시다면
다음주나 혹은 일정 따로 이야기 나눌 수 있을까요?

정도로 돌려 이야기 해보시는건 어떨까요~?

제 직장 상사도 전에 이랬어요 자기 멋대로 시간잡음
계속 거절하기 죄송하니까 차라리 날을 미리 잡아서 먹자고 말해도 소용없었어요 그래서 같이 있을때마다 머리가 깨질거 같았는데 다른 썰도 많지만 결국 종합해서 내린 결론이...진짜로 공감능력없는 사람일수도 있겠다는 거였어요,,,같이 있으면 내가 죽을수도 있겠다 싶은 사람이었어요;;;

근데 글을 쭉 읽어보니까

상사가 윗사람인건 맞지않나요?

ㅇㅇ에 ㅇㅇ맛있다던데 같이 먹으러가요~ 했을때

헉 제가 평일엔 학원땜에 안되구 이번주말엔 약속이 있구 다음주 주말부턴 가능할거같아요!

라고 하는게 맞지않나요?

시간정해서 통보한것도 아니고 그냥 맛있는거 한번 같이 먹으러가자 한건데 딱잘라 거절해놓고

그것도 동료도 아니고 윗사람인 상사를.

사회생활 너무 기분대로 하시는거같은데..

저 퇴사 2주 남았어요 이전 글과 이어서 쓴거였는데 읽으시는 분들은 그렇지 않다는걸 간과했네요 상사가 맞지않냐는데 같은 사무실이고 직급이 높지만 업무가 달라 부서가 다른 형태입니다 그리고 저 학원다니는것도 알고있고 평소 아무 필요없는걸로 근무 시간 외 연락으로 스트레스 받는 상황이였어요 평소 친하지않은 부하직원이나 동료에게 식사약속 제안하고 거절받는게 일방적이다라고 느끼시는 분들은 저는 이해할 수없네요 오히려 상사니까 그 제안이 일방적으로 느껴지는거죠 거절이 당황스럽다면 거절하지말아야한다는 뜻인가요? 갑작스런 거절이라는게 무슨 말이죠? 갑작스러운 제안을 거절한건데, 요즘 근무 외 회식도 질타받는데 왜 상사가 가고싶은 맛집을 가고싶지도 않은 제가 따라가야하고 그런 제안을 받을때 제 개인사까지 얘기하며 거절해야하는게 당연한건가요 제가 날카롭게 거절한거 아니예요 저 가고싶지않아요가 아니라 저 안될것같아요~ 말했듯 업무도 아니고 기분대로 사회생활한다뇨 그냥 인사치레로 언제 먹어보러가요 이런게 아니라 맛집가게 시간 내라는 얘기였어요 아 요즘 받쳐서 그런지 댓글도 진짜 좋게 안읽히네요

이전글 읽었고 속상하신 마음 알겠으나

이글에는 우선 이유대지않고 거절한후 거절이 당황스럽다고 하니 나중에 이유를 대신것같은데

상사던 후임이던

어떤 제안을 거절할때는 이러이러한 사유로 안될것같다 미안하다가 예의바른 상황입니다

그리고 생각해보면

상사분의 그런 갑질이나 진상을 다 참는 이유가 결국 상사기때문에 참으셨던거 아닐까요?

그럼 본인도 상사라함은 비위를 맞춰줘야하는 대상임을 인지 하고계시다는건데

친하던 친하지않던 불편하건 불편하지않건

맛있는거 먹으러가자는건 선의의 제안으로 사료됩니다

선의의 제안을 저 안될거같아요~ 라고 이유없이 거절하는것은 예의에 맞지않는다고 저는 생각하고

더군다나 갖은 진상도 다 참아야하는 상사라면 더더욱 제가 이러이러해서 아쉽지만 그러지 못할거같다라고 말을 하는것이 사회생활인것같습니다.

다른건 다 참으시고 맛있는거 먹으러가자는 못참으셔서 이유도없이 안된다고 거절하시고 당황스럽다는 상사의 말에 격노하시는지 이해가 잘 가지않습니다

혹시 그 상사분은 나름 님이랑 친하다고 생각하고 있었고
퇴사 2주전이니 나름 송별의 의미를 담아 챙겨주려고 말을 꺼낸건데 딱잘라서 안될거같아요~라고 하신게 아닌가요? 이유 설명 없이요.
서로 친한 사이가 아니라도 거절할때는 이유를 말하면서 이러이러해서 안될거같아요. 라고 말하는게 도리라고 생각해요. 상하관계가 아니라 친구나 가족 지인 사이에라도요.
한번도 밖에서 밥먹은적 없는데 갑자기 밥먹으러 가자는것도 그렇고 퇴사 2주전이라니까 본인이 밥 사주려고 생각해서 말한거 같아 보여요.

근데 또 생각해보니... 퇴사 2주전이고 그전에도 그 상사때문에 스트레스 받아온거면 굳이 일방적으로 밥먹으러 가자는데 송별이고 뭐고 거절하신게 잘한거같기도 하고...
제 얘기를 정리하자면
1. 보편적 거절하는 예의는 쓴이가 안지킨게 맞다. 앞으로 거절할때는 변명같은 이유라도 대면서 안된다고 말하는게 좋을듯
2. 근데 어차피 퇴사하는 마당에 원래부터 싫은 상사이고 근무외연락도 싫었다면 그냥 요대로 손절치는것도 괜찮을듯. 굳이 왜저러지 생각하지 마시고 스트레스 받지 마시길..
3. 별개로 그 상사는 쓴이와 친하다고 생각하는듯합니다(근무외연락이나 퇴사전 밥먹으러가자 하는걸로 보아서)