취업관련해서용,,,

이력서, 자소서를 쓰고 있어요
회사홈페이지에서 지원서 쓰는건 당연히 그 문항에 맞게 회사정보 조사해서 작성하고 있어요

근데 사람인이나 잡코리아 등...에서 입사지원방법에 '사람인 입사지원서'라고 써있는 회사는
따로 자소서랑 경력기술서를 첨부해서 입사지원하고 있습니다

각 회사마다 정보조사해서 쓰는게 너무 힘들어서 ㅠㅡㅠ
공통 문항으로 작성해둔 공통 자소서, 경력기술서가 있는데.... 혹시 전자처럼 쓰지 않으면 성의가 없어보이나..?
붙을 확률이 덜할까? 싶어서
주저주저하게 됩니다....

회사마다 인사팀 스타일 다 다르니 알 순 없지만 흠...
각각 쓰자니 너무 힘들고...
공통인걸 쓰자니 성의가 없어보이나 그래서 떨어질까? 걱정이 되네요... 여러분들은 어떻게 하고 계세요???
( 아 근데 글 쓰다보니 과거 면접보러갔던 회사들 떠올려보니 다~ 회사정보 조사해서 문항 채워서 정성껏 썼던 이력서긴 하네요... )

다른분들 의견 궁금합니다~!~!