팀장 8년차가 말하는 일못하는 직원 특징

부서 회사마다 다르겠지만 계팀장 되는게 쉽나요. 팀장달면 그 다음으로 금방 올라가나요. 아닐거 같은데

둘이 껴안고 뽀뽀하고 화해하세요

제가 직급은 과장이고 직책은 팀장입니다.
정말 지옥같은 위치같습니다.
제가 부장급은 안되서 그 위의 고충은 모르겠지만
위에서는 누르고 아랫사람들 힘들지 않게해서 이직률도 낮춰야 되고 가르쳐야 되고 또 중간에서 조율하고 참 힘듭니다. 막내생활만 7~8년 한거 같은데 진짜 차라리 몸이 조금 더 힘들어도 그게 낫다 싶어요.
집에서도 업무고민해야되고 업무효율도 생각해야되고 팀원들 체력안배도 해야되고 그러면서 업무성과는 나와야되고, 팀원들이 잘못한거 군말없이 욕먹어야되고 지적하면 기분 나뻐하고 안하면 같은실수 반복하고...
겪어보지않고는 모를거에요 진짜 너무 지치고 힘들어서 이번에 퇴사합니다. 이걸 견딘분들이 부장달고 차장달고 하는거겠죠 저는 성격이 아부떨고 이런것도 못하겠고 업무가 잘못되면 윗 사람한테도 똑바로좀 하자고 무개념처럼 하다보니 밑에 사람들은 잘 따라와주긴 하는데 내가 왜 밑보이게 이렇게 하나 싶고...
윗사람들은 잘보이기 위해 일하는건지 일을 하는척 하는 건지 이해도 안가고 이해가 안가지만 저 사람들도 나같을때가 있었겠지 싶어 가정도 있고 오죽하면 저럴까 싶고..... 다 자신의 위치에서 각자의 고충이 있겠죠?
그걸 서로 조금씩 이해하고 배려하면 참 좋은직장이 될텐데 이상과 현실은 너무 동떨어지는거 같아요.
정말 우리회사 사람들은 좋은 사람이 많은편인거 같은데도 많이지치네요