최저임금이 더이상 안올라가게 된건 다행인데

최저임금은 안오르는데 물가는 오르겠지 ㅠ

최저임금 받고 노예가 되겠습니다?
최저임금은 말 그대로 최저임금임.
알바 제외하고, 최저임금 받는 사람 별로 없음.
최저임금 오른다고 물가상승? 그저 기업들, 장사꾼들의 물타기임.

최저임금 안받는 사람들은 정직원이잖아요...

계약직, 대학조교, 최저임금 안받는 알바생들, 열정페이 인턴들, 가좆기업 최저임금 못받는곳 너무 많네요.....

기업들 장사꾼의 물타기라고 해봤자 그래프는 올라가는데 먼 대책이 있는 것도 아니고 맨날 남탓

했죠. 최소임금 올려도 눈치보는 중대기업은 아무런 영향을 받지 않는다는것. 힘없는 작은 업체들만 힘들어 진다는것 그리고 젊은 사람들의 마음을 얻을수 있다는 것. 이정도면 충분히 많이 연구하고 한거에요.
그런데 반전으로 근로시간 축소.. 영향을 받는 업체는 대부분 제조업. 사람을 그만큼 더 확보해야하고 늘어나는 숫자만큼 임금이 아니라 관리비가 늘어나죠. 노동자는 근무 시간이 줄어 수입이 줄어드는 역효과도 있고요.
근축 타겟은 초과근무수당 안주는 업체들. 연봉 줘어주고 낮밤으로 굴리는데 초과수당 안주죠. 이걸 잡이 조져야. 사람을 뽑고 그러면 취업이 늘어나죠. 취업이 늘면 최저임금 받고 알바하는 사람이 줄어들죠. 일할 사람이 줄면 자연히 임금이 올리가죠.
내가 왜 이걸 아냐면 나는 초과근무 안시키거든요. 일이 늘어나면 야근 안하고 사람을 뽑아요. 그게 맞다고 생각하니까요. 물론 그만큼 비용이 늘죠. 사람을 뽑으면 일할 장소가 있어야죠. 자리만 있나 일을할수 있게 필요한걸 준비해야죠. 그외에 다른 비용도 늘어요. 하루 1시간만 더 일시키면 일 50시간이에요. 5명의 공간이 절약되죠. 그리고 그돈을 안주면 그돈이 다 내가 먹는거에요. 그건 착취죠. 나도 다 계산하고 유혹을 이겨가며 욕심부리지 말자 생각하며 하는거에요. 월 다섯명임금을 내가 먹는다. 어때요? 솔깃한가요?
나같은 꼬딱지 만한 회사도 이정돈데 천명 만명 기업들은 어떨까요? 이걸 잡으면 얼마만큼의 고용이 늘어날까요?

사실 최저임금 안 올려도 물가는 오름
최저임금 올려도 월급쟁이의 월급은 안오름

연구해도 이론이랑 실전이랑은 달라요